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关于做好2016年基层党建年度考核后续工作的提示

时间:2017-04-17 08:42  来源:未知 作者:管理员   点击:

       

 

 各直属公司党委:

  按照新区国资委党委《关于开展浦东新区国资系统2016年基层党建工作年度考核的通知》(浦国资党委〔2017〕4号)的部署要求,2017年2月14日-15日基层党建处对各直属公司2016年度的基层党建工作进行了现场考核,并完成了考核情况的汇总、报审和通报工作,并于3月31日下发了《2016年基层党建工作年度考核情况反馈单》。为更好实现以考核促进工作的目的,现就做好年度考核后续工作提示如下。

  1、认真查摆存在问题。国资委党委制发的《2016年基层党建工作年度考核情况反馈单》,对年度考核发现的问题进行梳理反馈,并提出明确的整改意见。各直属公司党委要认真查阅反馈意见,从“3+2”项基层党建工作中存在的问题出发,从抽查支部存在的问题出发,举一反三,全面、认真、细致地梳理查摆基层党建工作中存在的问题。

  2、扎实推进问题整改。要聚焦国资委党委提出的整改要求,结合自身梳理查摆到的问题,形成切实有效的整改计划,认真推进整改落实工作。要制订《问题整改计划表》(附件1),明确整改时间,细化整改措施,落实责任分工,夯实资源保障。对于整改措施不具体、不明确,缺乏针对性和可操作性的单位,将督促重新制订整改计划。同时,要制订《问题整改推进情况表》(附件2),按季度总结问题整改推进、完成情况,确保整改落实工作持续、有效地开展。

  3、及时上报整改材料。国资委党委将把年度考核结果和整改计划制订情况作为2016年直属公司领导人员年度绩效考核(基层党建部分)评分的主要依据,并将问题整改推进、完成情况作为2017年基层党建年度考核的重要指标之一。请各直属公司党委于4月20日前,将《问题整改计划表》报送基层党建处;请于每个季度结束前将《问题整改推进情况表》报送基层党建处(含整改完成的单位)。

   

  附件:1、问题整改计划表

           2、问题整改推进情况表

   

  联系人:江晓峰;联系电话:50113611

  电子邮箱:jiangxf01@pudong.gov.cn

   

   

   

   

                           国资委基层党建处

                              2017年4月5日


 

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